HR-Podcast für Personalerinnen & Frauen in Führung

Die Podcast-Aufnahme für HR & Her war von Doreen Wächtler-Becker professionell vorbereitet und charmant umgesetzt. Unser Gespräch hat mich inspiriert und wieder zurück an ganz besondere Stationen meines Lebens geführt. Doreen versteht es, mit Fokus und Herzlichkeit ein tolles Gesprächsklima entstehen zu lassen, das tiefe und echte Geschichten zu Tage bringt. Herzlichen Dank für dieses Erlebnis.

Der Podcast hat mir sehr viel Spaß gemacht. Das Gespräch war offen, ehrlich und gleichzeitig unglaublich wertvoll für meine eigene Reflexion als Führungskraft im Krankenhaus.
Besonders schön fand ich, dass mir nochmal bewusst geworden ist, dass wir in vielen Bereichen schon richtig gute Arbeit leisten. Danke für die angenehme Atmosphäre und die spannenden Impulse.

Es war uns eine echte Freude, Teil des HR & Her Podcasts zu sein und über die Realität der Unternehmensnachfolge zu sprechen. Oft wird das Thema zu technisch betrachtet. In diesem Gespräch konnten wir jedoch zeigen, dass Erfolg vor allem von Vertrauen und klarer Kommunikation abhängt. Ein ganz besonderes Dankeschön an Doreén für die angenehme und unaufgeregte Gesprächsführung. Durch den entspannten Rahmen konnten wir unsere Erfahrungen so teilen, wie sie sind: ehrlich und direkt aus der Praxis. Danke für den wertvollen Austausch – eine absolute Hörempfehlung für alle, die das Thema Nachfolge ganzheitlich angehen möchten!

Die Aufnahme mit Doreén und dem Team hat wahnsinnig viel Spaß gemacht. Ich profitiere nicht nur von den fachlichen Impulsen, die mit jeder Folge gesetzt werden, sondern habe durch den Podcast auch spannende berufliche Kontakte dazu gewonnen.

Es war eine Premiere für das Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe und auch für mich: Ich habe den Schreibtisch in der Behörde gegen das Mikrofon im Studio getauscht. Diese neue Erfahrung ist für mich mehr als nur ein technisches Experiment – sie steht symbolisch für die neuen Wege, die wir in der Verwaltung einschlagen. Auch wir wollen zeigen, dass moderne Kommunikation und staatliches Handeln keine Gegensätze sind. Es war mir eine Freude einmal ganz direkt und persönlich über die Personalarbeit in unserem Amt zu sprechen.

Mein erster Podcast-Besuch zum Thema Frauen in Führung hätte schöner nicht sein können, was vor allem an Doreens wunderbarer Art als Gastgeberin lag. Sie schafft eine so vertrauensvolle Atmosphäre, dass ich völlig vergessen habe, dass wir aufgezeichnet werden, und wir so zu einer echten, tiefgründigen Ebene gefunden haben. Die Zusammenarbeit mit ihr war von der ersten Minute an hochprofessionell, herzlich und absolut inspirierend. Das Gespräch hat mir persönlich noch einmal verdeutlicht, wie viel Kraft in unseren gemeinsamen Visionen steckt und mir richtig Mut für meine nächsten Schritte gegeben. Wer Lust auf ehrliche Impulse ohne Floskeln hat – auch dank der tollen Produktion von Chairlines –, sollte diese und auch weitere Folgen auf keinen Fall verpassen!

Das Gespräch mit Dr. Doreén Wächtler-Becker Ende September 2025 hat mir große Freude bereitet. Sie hat mit klugen, präzisen Fragen wirklich viel aus mir herausgekitzelt – auch Themen, die man nicht einfach so erzählt. Umso mehr freue ich mich, dass der Podcast so viele Hörer:innen erreicht hat. Das zeigt, wie relevant toxische Führung und der Arschlochfaktor – in Anlehung an Bob Sutton – nach wie vor sind.